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現(xiàn)代管理理論中,系統(tǒng)管理理論強(qiáng)調(diào)從全局和整體研究企業(yè)的管理問題;()理論強(qiáng)調(diào)適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,靈活選擇最優(yōu)的方法;()是運(yùn)用定量分析的方法為管理決策提供科學(xué)依據(jù)。
答案:
權(quán)變管理;運(yùn)籌學(xué)理論
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赫茨伯格的雙因素理論,提出了影響人們工作的因素有保健因素和()兩種。
答案:
激勵(lì)因素
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霍桑試驗(yàn)得出的結(jié)論有:工人是社會(huì)人而();生產(chǎn)效率的高低取決于工人的士氣(工作態(tài)度)_;企業(yè)中存在“非正式群體”。
答案:
非經(jīng)濟(jì)人
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