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判斷題

勞動者患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另安排的工作的，用人單位不可以解除合同。

答案：錯誤

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被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。

答案：正確

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本*單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。

答案：正確