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問答題

【簡答題】簡述勞動行政部門及相關主體的法律責任。

答案：勞動行政部門和其他有關主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責，或者違法行使職權，給勞動者或者用人單位造成損害的，應...

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答案：自用工之日起1個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系...

【簡答題】簡述勞動法律責任形式。

答案：違反勞動法律責任的形式主要包括：民事責任、行政責任和刑事責任。
（1）違反勞動法的民事責任是違法行為人依法應當...