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單項選擇題

勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，一般情形下應(yīng)當(dāng)自立案之日起多少個工作日內(nèi)完成（）

A.30個工作日
B.60個工作日
C.15個工作日
D.45個工作日

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單項選擇題

在我國，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的主體是（）

A.公安機(jī)關(guān)
B.工會
C.用人單位上級主管機(jī)關(guān)
D.勞動保障行政部門

【案例分析題】2010年2月10日，某公司銷售員宋某正在公司門市部售貨時，一伙人突然闖入，毆打宋某，然后迅速離開。宋某因此受重傷，住院治療花去1萬元，由自己支付。宋某出院后，要求公司報銷醫(yī)療費并發(fā)放其住院期間的工資。公司對宋某的要求予以拒絕，稱宋某應(yīng)當(dāng)找那一伙打他的人索賠，公司概不負(fù)責(zé)。宋某受重傷，能否享受工傷保險待遇？應(yīng)當(dāng)享受哪些待遇？

答案：在認(rèn)定宋某所受傷害為工傷的情況下，宋某應(yīng)享受工傷保險待遇，具體有：
①依法享有一定期限的工傷醫(yī)療期。