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組織的有效性與戰(zhàn)略導向、高層管理、組織設計和()有關(guān)
A.薪酬體系
B.激勵機制
C.晉升渠道
D.組織文化
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單項選擇題
著名組織行為專家基思·戴維把管理者影響員工行為的管理模式分為專制模式、監(jiān)護模式、支持模式和()
A.聯(lián)盟模式
B.合作模式
C.分權(quán)模式
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根據(jù)與組織目標的關(guān)系,可把組織行為分為正向組織行為和()
答案:
反向組織行為
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