單項(xiàng)選擇題

績效考核的三個(gè)步驟的順序?yàn)椋ǎ?/h4>

A.界定工作本身的要求——評價(jià)實(shí)際的工最績效——提供反饋
B.評價(jià)世紀(jì)的工作績效——界定工作本身的要求——提供反饋
C.提供反饋——評價(jià)實(shí)際的工作績效——界定工作本身的要求
D.界定工作本身的要求——提供反饋——評價(jià)實(shí)際的工作績效

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單項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，該期限為（）

A.在收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
C.在收到調(diào)解書之日起15日內(nèi)
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)

單項(xiàng)選擇題

在薪酬調(diào)整的方式中，以下（）不屬于補(bǔ)償性調(diào)整的方式。

A.等比例式調(diào)整
B.等額式調(diào)整
C.工資指數(shù)化
D.獎(jiǎng)金指數(shù)化

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績效考核的三個(gè)步驟的順序?yàn)椋ǎ?/h4>

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《勞動(dòng)法》規(guī)定。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，該期限為（）

在薪酬調(diào)整的方式中，以下（）不屬于補(bǔ)償性調(diào)整的方式。

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《勞動(dòng)法》規(guī)定。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，該期限為（）

在薪酬調(diào)整的方式中，以下（）不屬于補(bǔ)償性調(diào)整的方式。