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問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)效果評估的層次,以及各種培訓(xùn)評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的方法。
答案:
(1)層次:①反應(yīng)評估——第一級:課程剛結(jié)束時了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺和滿意程度。易于進(jìn)行,...
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問答題
【簡答題】簡述員工培訓(xùn)評估的概念和基本原則,企業(yè)員工培訓(xùn)評估體系的構(gòu)成,總體設(shè)計的內(nèi)容,員工培訓(xùn)評估方案的設(shè)計與實施,培訓(xùn)評估結(jié)果反饋的程序和方法。
答案:
(1)員工培訓(xùn)評估的概念:培訓(xùn)評估是一個系統(tǒng)地手機(jī)有關(guān)人力資源開發(fā)項目的描述性和評判性信息的過程,其目的是有利于幫助單位...
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問答題
【簡答題】簡述培訓(xùn)課程教學(xué)課程各種培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備,培訓(xùn)教師的來源和特點(diǎn),以及培訓(xùn)手段、教學(xué)設(shè)備器材等教學(xué)資源開發(fā)的內(nèi)容和要求,以及培訓(xùn)師選聘的標(biāo)準(zhǔn)。
答案:
(1)培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備:工作任務(wù)表(強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)、提高學(xué)習(xí)的效果、關(guān)注信息的反饋)、崗位指南、學(xué)員手冊、培訓(xùn)者指南、測驗...
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