【案例分析題】某大型財務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計部門完成了對公司派駐海外的銷售機(jī)構(gòu)的經(jīng)營性審計。審計報告批評了總公司對經(jīng)營過程缺乏控制和對成功的銷售人員缺乏有效監(jiān)督。審計師懷疑，但沒有說明總公司之所以容忍海外銷售機(jī)構(gòu)上述行為的原因是：該銷售機(jī)構(gòu)，更確切地說，是個別銷售人員取得了很大的成功，并帶來了可觀的利潤，因此影響到高級管理層所有人員的分紅。高級管理層在收到審計報告后，便采取了糾正措施。鑒于及時采取了糾正措施，該審計師未將這一審計發(fā)現(xiàn)上報審計委員會。針對公司的薪酬系統(tǒng)和相關(guān)的分紅，下列哪項陳述是正確的？（）