A.將上述問題通報外部審計師,以避免為公司可能存在的犯罪行為推波助瀾。 B.繼續(xù)調(diào)查上述領(lǐng)域,直到搞清所有事實,并在審計業(yè)務工作底稿中記錄所有相關(guān)事實。 C.告知總裁,內(nèi)部審計部門將把此種限制審計范圍的做法向?qū)徲嬑瘑T會主席報告。 D.將總裁的上述指示向國際內(nèi)部審計師協(xié)會報告,并請求后者提供職業(yè)道德解釋和指導。
A.管理者的責任對象和授權(quán)范圍。 B.員工薪金是否與以員工分數(shù)確定的薪金檔次表一致。 C.是否每個管理計劃均包括用來衡量計劃完成與否的方法。 D.當舊的業(yè)績評價標準不合適或無效率時,是否建立和推行新的業(yè)績評價標準。
A.定期運行測試數(shù)據(jù)。 B.制定合適的職責分離。 C.對已完成工作的報告進行檢查。 D.將生產(chǎn)程序與獨立控制的拷貝進行比較。