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填空題

績效分析包括（）和（）兩步

答案：需求評估；原因分析

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遵循AADIE的基本流程模型，績效改進的基本模型可以分為（）、（）、（）、（）等四個部分

答案：績效分析；設(shè)計與開發(fā)干預(yù)方案；實施干預(yù)方案；評價績效改進

【論述題】結(jié)合實際試論述怎樣激發(fā)績效反饋面談的潛在作用。

答案：（1）在評價面談之前讓員工本人先對個人的績效進行自我評價
（2）鼓勵員工積極參與績效反饋過程
（3）...