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解決組織績效的問題有幾種方式,其中()是指在組織目標(biāo)和績效目標(biāo)驅(qū)動下,通過評估問題癥狀,分析導(dǎo)致績效問題的根本原因來找出對癥的策略,改進(jìn)績效,從而促使組織商業(yè)目標(biāo)和績效目標(biāo)的達(dá)成。
A.愿望導(dǎo)向
B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向
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B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向
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單項(xiàng)選擇題
解決組織績效的問題有幾種方式,其中“客戶需要什么,就給他們什么”是()
A.愿望導(dǎo)向
B.需要導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.行為導(dǎo)向
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