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名詞解釋

業(yè)績?cè)u(píng)定表法

答案：又稱“等級(jí)量表法”，是一種出現(xiàn)比較早也比較常用的方法，考核者通常使用事先印制的表格，利用所規(guī)定的績效因素對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估，...

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自我報(bào)告法

答案：也稱為報(bào)告法，通常是被評(píng)估人利用書面的形式對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估的一種方法。

多項(xiàng)選擇題

一般來說，在設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo)時(shí)，要著重考慮以下幾個(gè)要素（）。

A.戰(zhàn)略相關(guān)性
B.標(biāo)準(zhǔn)的缺陷
C.標(biāo)準(zhǔn)的污染
D.可靠性
E.原則性