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判斷題

用人單位未建立勞動考勤制度或出勤記錄保存期限少于二年的，由勞動保障行政部門處以警告。

答案：錯誤

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用人單位人事部可以單方面制定工資分配、工資支付規(guī)章制度，但應當及時告知員工。

答案：錯誤

用人單位人事部不能隨意修改企業(yè)規(guī)章制度。

答案：正確