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人力資源開發(fā)需求分析應從()著手。
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環(huán)境、組織分析、任務分析、人員分析
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常規(guī)性;事件性
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產生人力資源開發(fā)需求的工作變化主要是()的變化。
答案:
工作環(huán)境、工作內容
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