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近3年積分累計(jì)達(dá)到5分的,優(yōu)先推薦評(píng)聘各類專家人才。各類專家人才年度績效為D級(jí)的,取消稱號(hào)。
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判斷題
員工待崗期內(nèi)未按規(guī)定參加待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,待崗期滿考試不合格的,以及考試合格重新上崗后當(dāng)年績效仍為D級(jí)的,依法解除勞動(dòng)合同。
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年度績效為D級(jí)且不能勝任崗位工作要求的,或連續(xù)兩年績效為C級(jí)的,予以待崗。
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