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判斷題

員工異地掛職鍛煉的，可按公司內(nèi)部人力資源市場(chǎng)激勵(lì)考核管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)。

答案：正確

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掛職鍛煉人員要遵守派出單位管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極開展工作，保守秘密，維護(hù)派出單位和掛職單位的聲譽(yù)和形象。

答案：錯(cuò)誤

掛職鍛煉人員違反掛職單位有關(guān)規(guī)定，造成不良影響的，報(bào)上級(jí)人力資源管理部門或原審批單位同意后予以退回；情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)掛職單位建議，由派出單位按相關(guān)規(guī)定處理。

答案：正確