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巴納德認(rèn)為,規(guī)定組織的目標(biāo)這項職能可以由某一個管理人員能夠單獨完成。
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巴納德認(rèn)為,個人決策是指有關(guān)組織活動的決定,主要從組織目標(biāo)上考慮。
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巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的,他把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的“開放系統(tǒng)”。
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