A.勞動(dòng)合同條款中約定的勞動(dòng)報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，那么此合同，整體無(wú)效
B.勞動(dòng)合同條款中約定勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷，用人單位概不負(fù)責(zé)，此條款無(wú)效
C.無(wú)效勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者和用人單位雙方共同確認(rèn)
D.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)

A.高級(jí)管理人員
B.高級(jí)技術(shù)人員
C.財(cái)務(wù)人員
D.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員