日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

單項選擇題

人力資源計分卡的作者是借鑒下列哪種模型的基礎上發(fā)展起來的（）

A.勝任素質模型
B.哈弗模型
C.高績效管理模型
D.平衡計分卡模型

你可能感興趣的試題

單項選擇題

企業(yè)常使用人力資源計分卡來評價績效，其中測評人員安置、技術、人員規(guī)劃和人員服務等方面效率是屬于人力資源計分卡的哪一方面內容（）

A.財務方面
B.客戶方面
C.運營方面
D.戰(zhàn)略方面

單項選擇題

優(yōu)良的工作環(huán)境和良好的心里預期會使企業(yè)員工從內心產生一種情緒高昂、奮發(fā)進取的效應。這體現了企業(yè)文化的（）作用

A.輻射作用
B.指導作用
C.激勵作用
D.約束作用