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一般來說,評估結(jié)果用于晉升決策的評估方法是()
A.強(qiáng)迫分配法
B.排序法
C.配對比較法
D.關(guān)鍵事件法
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你可能感興趣的試題
單項選擇題
如果是有關(guān)績效管理的觀念和意識性培訓(xùn)一般采用()
A.角色扮演法
B.行為示范法
C.排序法
D.講座法
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單項選擇題
績效評價指標(biāo)的一致性或穩(wěn)定性程度指的是()
A.效度
B.信度
C.精確度
D.滿意度
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