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【簡答題】各種不同的經(jīng)營戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略對薪酬戰(zhàn)略有哪些不同的要求?
答案:
經(jīng)營戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)成長戰(zhàn)略(2)穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略(3)收縮戰(zhàn)略或者精簡戰(zhàn)略
競爭戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)創(chuàng)...
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【簡答題】人力資源管理職能怎樣才能適應(yīng)戰(zhàn)略性薪酬管理的要求?
答案:
1)減少事務(wù)性活動在薪酬管理中所占比重;(2)實現(xiàn)日常薪酬管理活動的自動化;(3)積極承擔新的人力資源管理角色。
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答案:
戰(zhàn)略性薪酬管理:實際上是看待薪酬管理職能的一整套嶄新的理念其核心是作出一系列戰(zhàn)略性薪酬決策。
與一般薪酬管理的...
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