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【簡答題】什么是技能薪資體系?它有何種優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)?
答案:
技能薪資體系:是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識(shí)的深度和廣度支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度。
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【簡答題】要素計(jì)點(diǎn)法職位評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)步驟是什么?
答案:
步驟一:選取通用報(bào)酬要素并加以定義。步驟二:對(duì)每一種報(bào)酬要素的各種不同程度、水平或?qū)哟渭右詤^(qū)分和等級(jí)界定。
步...
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【簡答題】位評(píng)價(jià)的基本方法有哪幾種?它們各自的特點(diǎn)是什么?
答案:
職位評(píng)價(jià)方法分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種,其中排序法和分類法屬于定性評(píng)價(jià),要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法屬于定量評(píng)價(jià)。
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