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填空題

（）主要涉及企業(yè)的薪酬成本與預(yù)算控制方式以及企業(yè)的薪酬制度、薪酬規(guī)定和員工的薪酬水平是否保密等問題。

答案：薪酬管理政策

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（）是指在同一個組織內(nèi)部，一共有多少個基本薪酬等級以及相鄰的兩個薪酬等級之間的薪酬水平差距。

答案：薪酬結(jié)構(gòu)

當前，在國際上通行的薪酬體系主要有三種，即（）、技能薪酬體系以及能力薪酬體系、績效薪酬體系。

答案：職位（或稱崗位）薪酬體系