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彼得斯與沃特曼在1982年出版的《探索企業(yè)成功之路——美國優(yōu)秀公司的管理經(jīng)驗》中提出了“()”的概念
答案:
企業(yè)文化
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雙因素理論又稱“()”,是美國心理學(xué)家弗雷德里克•赫茨伯格(FredrickHerzberg)提出的
答案:
激勵—保健理論
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分享工資理論是美國麻省工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼將報酬制度分為()和()兩種模式
答案:
工資制度;分享制度
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