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單項選擇題

（）是國家通過對勞動力市場工資率的指導(dǎo)性管理，對宏觀薪酬水平和各地區(qū)、各部門薪酬差異進行有效調(diào)控的重要手段。

A.基本工資制度
B.福利工資制度
C.工資增長指導(dǎo)線制度
D.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度

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