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問答題

【簡答題】簡述政府對企業(yè)工資總額的管理原則。

答案：第一，堅持企業(yè)工資總額與企業(yè)經(jīng)濟效益相聯(lián)系的原則。
第二，堅持企業(yè)工資總額的增長幅度低于經(jīng)濟效益增長幅度，職工...

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【簡答題】簡述工資集體談判應遵循的原則。

答案：第一，體現(xiàn)按勞分配與風險補償?shù)脑瓌t
第二，經(jīng)營者的年薪收入與職工工資收入相分離，建立企業(yè)內(nèi)部工資增長的自我約束...

【簡答題】簡述1978年到1992年的工資管理體制改革的內(nèi)容。

答案：大致包括以下五項內(nèi)容的改革：第一，政企分開。第二，分級管理。第三，逐步擴大企業(yè)工資分配主權(quán)。第四，減少行政手段，增加經(jīng)濟...