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人事爭(zhēng)議仲裁需在爭(zhēng)議發(fā)生的六十日后進(jìn)行申請(qǐng)仲裁。
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聘用制適合多數(shù)事業(yè)單位的大多數(shù)工作崗位.
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根據(jù)本課的預(yù)測(cè),會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、中醫(yī)保健、咨詢服務(wù)等將成為21世紀(jì)的主導(dǎo)型職業(yè)。
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