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問答題

【簡答題】說明各種績效考評方法的適用范圍和主要特點(diǎn),在應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。

答案: (一)行為導(dǎo)向型主觀考評方法
1、排列法2、選擇排列法3、成對比較法4、強(qiáng)制分布法
特點(diǎn):
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問答題

【簡答題】說明績效管理的考評類型及其特點(diǎn)。

答案: 類型:品質(zhì)主導(dǎo)型、行為主導(dǎo)型、效果主導(dǎo)型
特點(diǎn):
品質(zhì)主導(dǎo)型:采用特征性效標(biāo),以考評員工的潛質(zhì)為主,...
問答題

【簡答題】說明改進(jìn)員工績效的具體程序和策略。

答案: (一)分析工作績效的差距與原因
1、分析工作績效的差距(1)目標(biāo)比較法(2)水平比較法(3)橫向比較法
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