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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的方法有哪些?簡(jiǎn)述各種篩選方法的特點(diǎn)。(P67)(23分)
答案：
初步篩選包括：筆試、篩選簡(jiǎn)歷、篩選申請(qǐng)表等。
(1)筆試的適用范圍：筆試是一種最古老而又最基本的選擇方法，它是...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述校園招聘的方法以及招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。(P65)(10分)
答案：
校園招聘亦稱(chēng)上門(mén)招聘，即由企業(yè)單位的招聘人員通過(guò)到學(xué)校招聘、參加畢業(yè)生交流會(huì)等形式直接招募人員。對(duì)學(xué)校畢業(yè)生最常用的招募...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么叫做公文筐測(cè)試?此種測(cè)試方法在操作上應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?(P79)(10分)
答案：
公文筐測(cè)試，也叫公文處理模擬法。這是被多年實(shí)踐充實(shí)完善并被證明是很有效的管理人員的測(cè)試方法，是對(duì)實(shí)際工作中管理人員掌握分...
