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績效管理對(duì)企業(yè)的作用包括()、促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
A、提升企業(yè)的競爭力
B、提升企業(yè)銷售業(yè)績
C、提升企業(yè)的綜合能力
D、提高員工能力素質(zhì)
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()不屬于績效管理對(duì)員工的作用。
A.明確自己努力的方向和努力的程度。
B.增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠。
C.激發(fā)員工工作熱情。
D.充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。
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判斷題
總體來說,績效管理的目的在于激發(fā)員工的工作熱情、提高員工的能力和素質(zhì)、改善公司績效。
答案:
正確
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