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多項(xiàng)選擇題

管理責(zé)任追究堅(jiān)持（）的原則。

A.實(shí)事求是
B.權(quán)責(zé)對(duì)等
C.罰責(zé)相當(dāng)
D.逐級(jí)追究

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多項(xiàng)選擇題

在省電力公司農(nóng)電管理工作考核辦法中，年度內(nèi)農(nóng)電公司農(nóng)電員工（）嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，被處以記過(guò)以上行政處分的，或同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計(jì)發(fā)生（）的，或同一供電所（業(yè)務(wù)所）內(nèi)同類嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為累計(jì)發(fā)生（）的應(yīng)追溯管理不到位責(zé)任的直接責(zé)任人和單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人，并給予警告或記過(guò)處分；情節(jié)特別嚴(yán)重或經(jīng)濟(jì)損失特別巨大的，給予記大過(guò)、降職（級(jí)）處分。各單位通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為并及時(shí)進(jìn)行處理的，可從輕追究相關(guān)管理責(zé)任。

A.6次及以上
B.5人及以上
C.3次及以上
D.2次及以上

多項(xiàng)選擇題

各級(jí)農(nóng)電公司農(nóng)電管理工作主要職責(zé)是負(fù)責(zé)農(nóng)電人員的（）等日常工作.負(fù)責(zé)農(nóng)電員工的勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核等日常管理。

A、黨組織建設(shè)
B、紀(jì)檢監(jiān)察
C、行風(fēng)建設(shè)
D、思想政治教育