A.這種結(jié)構(gòu)更具靈活性,因此更有助于企業(yè)實施產(chǎn)品差異化 B.能夠通過集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟 C.組織結(jié)構(gòu)可以通過將關(guān)鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關(guān)聯(lián),從而會提升深入的職能技能 D.工作效率較高
A.組織設(shè)計包括構(gòu)建模塊和協(xié)調(diào)機制的配置,其中構(gòu)建模塊由企業(yè)的人員和信息系統(tǒng)構(gòu)成 B.組織結(jié)構(gòu)中,事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是一個適用于單一業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu) C.戰(zhàn)略是組織結(jié)構(gòu)最為基本的要素 D.將支持性活動納入組織設(shè)計的關(guān)鍵是建立報告和協(xié)調(diào)活動
A.包括首席執(zhí)行官在內(nèi)的高級經(jīng)理團隊以及董事會負責制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 B.部門流程小組的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)制定職能戰(zhàn)略和職能預(yù)算 C.董事會處于人力資源架構(gòu)的頂端 D.高級管理層應(yīng)具有無私奉獻的精神,集中精力實現(xiàn)股東的目標