A、帶著某些官僚作風(fēng) B、缺乏風(fēng)險(xiǎn)精神 C、企業(yè)信息透明度高 D、企業(yè)特別強(qiáng)調(diào)規(guī)范化管理
A、率先將企業(yè)文化與企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián) B、能解釋企業(yè)的短期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),但不能解釋長(zhǎng)期業(yè)績(jī) C、說(shuō)明了強(qiáng)力型企業(yè)文化對(duì)企業(yè)目標(biāo)管理、企業(yè)活力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的巨大作用 D、引起了人們對(duì)這一問(wèn)題的極大關(guān)注
A、企業(yè)文化一致性和牢固性都很低 B、可以避免對(duì)官僚主義的依賴 C、容易在員工中產(chǎn)生自愿工作或獻(xiàn)身企業(yè)的態(tài)度 D、全體員工目標(biāo)一致,方向明確,步調(diào)一致