A、選擇合適的價值標準 B、將新的價值標準融入新的企業(yè)規(guī)章 C、強化員工的認同感 D、鞏固實施
A、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不協(xié)調 B、領導更換 C、企業(yè)不注重管理創(chuàng)新 D、市場環(huán)境的劇烈變化
A、企業(yè)文化定位失誤 B、企業(yè)領導更換 C、企業(yè)官僚主義作風 D、市場環(huán)境發(fā)生劇烈變化