A、無故不參加或抵制收費(fèi)站站務(wù)會(huì)等重要會(huì)議，扣5分
B、工作中不弄虛作假、欺上瞞下，否則視為嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，扣15分
C、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)的通行費(fèi)征收政策、法規(guī)。有違規(guī)的，扣15分
D、服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。不服從或不按時(shí)完成，扣10分

A、出現(xiàn)曠工行為和發(fā)生責(zé)任投訴事件均屬否決條件
B、凡當(dāng)月績效考核連續(xù)兩次被評(píng)定為不合格的，且屢教不改者，予以待崗處理
C、在年度考核期內(nèi)，凡出現(xiàn)三次以上不合格的，且工作不明顯改觀的，予以不續(xù)簽合同
D、差錯(cuò)率超標(biāo)屬否決條件