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A.綱領(lǐng)性文件
B.支持性文件
C.主要涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié)
D.不具有可操作性
E.編制質(zhì)量手冊的主要依據(jù)

A.與組織的宗旨相適應(yīng)
B.包括對滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾
C.提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架
D.指導(dǎo)員工完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)具體工作
E.在持續(xù)適宜性方面得到評審

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