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A.員工的薪酬滿意度直接影響著生產(chǎn)經(jīng)營的成效
B.員工的薪酬滿意度越高，薪酬的激勵功能就越明顯
C.提高企業(yè)員工薪酬滿意度是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素
D.指員工對獲得企業(yè)的報酬與他們的期望值相比較后形成的心理狀態(tài)

A.計點法
B.分類法
C.排序法
D.因素比較法

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