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多項選擇題

內(nèi)部市場工作考核按年度進行，每年年末發(fā)布考核評價結(jié)果，主要包括（）等指標。

A.用工總量控制
B.專項計劃執(zhí)行
C.配置成效
D.制度落實

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多項選擇題

建立內(nèi)部市場員工流動積分機制，對異地（）的員工進行差異化積分，積分結(jié)果與崗位績效工資掛鉤，滿足組織用人需求，提升員工自身價值。

A.掛職鍛煉
B.人才幫扶
C.人員借用
D.勞務(wù)協(xié)作

多項選擇題

建立內(nèi)部市場運行看板，定期展示各單位效率效益（）、用工總量、配置（）等指標，引導(dǎo)各單位主動推進內(nèi)部市場建設(shè)運營。

A.提升
B.優(yōu)化
C.提高
D.優(yōu)良