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重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。

答案：組織變革

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互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。
答案：組織目標(biāo)
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根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。
答案：負(fù)向挫折