多項(xiàng)選擇題

某公司經(jīng)批準(zhǔn)向社會公開招聘人員，在公司與被錄用人員鄧某訂立的勞動合同中有以下條款，（）違反勞動法。

A.勞動合同期限3年，其中試用期1年
B.在試用期內(nèi)鄧某不得通知用人單位解除勞動合同
C.在試用期內(nèi)用人單位依法解除勞動合同的，對鄧某不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.鄧某在試用期內(nèi)的工資待試用期滿后集中發(fā)放
E.試用期內(nèi)鄧某遵守公司的相關(guān)規(guī)定

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多項(xiàng)選擇題

下列人員中可以不與用人單位簽訂勞動合同的有（）。

A.企業(yè)的黨委書記
B.企業(yè)的工會主席
C.利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)的在校學(xué)生
D.上級部門委任的經(jīng)理
E.生產(chǎn)線的工人

多項(xiàng)選擇題

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同（）。

A.職工張某與人同居而懷孕，經(jīng)常請病假影響正常工作
B.職工趙某在上班途中發(fā)生交通事故而喪失勞動能力
C.職工馬某因工負(fù)傷后被安排在保衛(wèi)部門，由于失職至單位財(cái)務(wù)部門被盜，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失
D.在法定假日甲某外出旅游，發(fā)生意外事故致殘，已無法勝任原工作
E.趙某偷竊單位財(cái)物被發(fā)現(xiàn)

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某公司經(jīng)批準(zhǔn)向社會公開招聘人員，在公司與被錄用人員鄧某訂立的勞動合同中有以下條款，（）違反勞動法。

你可能感興趣的試題

下列人員中可以不與用人單位簽訂勞動合同的有（）。

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同（）。

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某公司經(jīng)批準(zhǔn)向社會公開招聘人員，在公司與被錄用人員鄧某訂立的勞動合同中有以下條款，（）違反勞動法。

下列人員中可以不與用人單位簽訂勞動合同的有（）。

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同（）。