A.地域性偏差 B.高估偏差 C.低估偏差 D.專(zhuān)業(yè)性偏差 E.選擇性偏差
A.主動(dòng)到用人單位及其工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查的日常巡視檢查 B.通過(guò)組織舉報(bào)(個(gè)人不可以)對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行專(zhuān)案查處 C.通過(guò)任何組織和個(gè)人舉報(bào)、投訴對(duì)用人單位可能存在的違法行為進(jìn)行的專(zhuān)案查處 D.針對(duì)一定時(shí)期問(wèn)題比較集中或重要的事項(xiàng)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)大檢查 E.審查用人單位按照要求報(bào)送的遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的書(shū)面材料
A.更關(guān)注當(dāng)期業(yè)績(jī)而非長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 B.更傾向于基于員工特征的績(jī)效考核 C.更注重管理者和員工的溝通 D.更重視個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司目標(biāo)的密切結(jié)合 E.更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展