A.當(dāng)員工需要征求意見時
B.當(dāng)員工希望幫助解決問題時
C.當(dāng)發(fā)現(xiàn)可以改進的機會時
D.當(dāng)員工培訓(xùn)掌握了新技能時
E.當(dāng)上一個考評期剛剛結(jié)束時

A.能夠集中體現(xiàn)團隊與員工個人的工作產(chǎn)出
B.采用關(guān)鍵績效指標和標準突出員工的貢獻率
C.明確界定關(guān)鍵性工作產(chǎn)出的權(quán)重
D.能跟蹤檢查團隊與員工個人的實際表現(xiàn)
E.基本由量化指標及標準體系構(gòu)建而成