多項選擇題

勞動安全衛(wèi)生管理制度包括（）。

A.安全生產(chǎn)責任制度
B.重大事故隱患管理制度
C.安全衛(wèi)生認證制度
D.傷亡事故報告和處理制度
E.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度

你可能感興趣的試題

工資集體協(xié)商咨詢指導員的工作職責包括（）。

A.指導企業(yè)簽訂工資專項集體合同
B.幫助基層工會收集職工意見、提出協(xié)商要約
C.全過程參與工資集體協(xié)商，跟蹤了解工資專項集體合同的履行落實情況
D.提供咨詢服務，對工資集體協(xié)商實踐經(jīng)驗進行總結(jié)和研究。
E.提高協(xié)商代表的專業(yè)知識水平

多項選擇題

外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定的適用范圍是（）。

A.外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)
B.涉外就業(yè)服務單位
C.到中國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的中國雇員
D.到外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的中國雇員
E.到中國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的外國雇員

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勞動安全衛(wèi)生管理制度包括（）。

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工資集體協(xié)商咨詢指導員的工作職責包括（）。

外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定的適用范圍是（）。

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工資集體協(xié)商咨詢指導員的工作職責包括（）。