A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁對象具有特定性
C.仲裁施行強(qiáng)制原則
D.勞動爭議仲裁施行仲裁前置、裁審銜接制
E.仲裁施行自愿原則

A.大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立調(diào)解委員會
B.有分公司、分店、分廠的企業(yè)可以根據(jù)需要在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會
C.小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會，也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調(diào)解工作
D.調(diào)解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等
E.調(diào)解委員會主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定