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單項選擇題
社會服務機構(gòu)根據(jù)本機構(gòu)大量需求志愿者的現(xiàn)狀,給已經(jīng)為本機構(gòu)工作過的志愿者建立基本資料檔案。并且設計出一套比較完善的志愿者服務工作評估標準和方法,以滿足本機構(gòu)志愿者需要的同時也提高志愿者的滿意度。服務機構(gòu)這是發(fā)揮志愿者人力資源管理的()功能。
A.規(guī)劃
B.控制
C.組織
D.領導
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單項選擇題
某社會服務機構(gòu)根據(jù)本機構(gòu)往年對志愿者的需求狀況,在新的年度開始時編制了志愿者招募計劃書,對年度志愿者招募人數(shù)、招募計劃、招募來源等做出詳細方案,以滿足不同時間段本機構(gòu)對志愿者的人力資源需求。機構(gòu)的這種做法是運用了志愿者人力資源管理的()管理功能。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領導
D.控制
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單項選擇題
某社會服務機構(gòu)為了本機構(gòu)員工的訓練需求,有效的改進機構(gòu)的工作效率,制定合理的獎懲標準,衡量個人與團隊的組織貢獻,可以采用()的方式實現(xiàn)這一目標。
A.薪酬管理
B.培訓發(fā)展
C.績效評估
D.關系維持
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