A.受教育程度 B.工作溝通方式 C.工作活動及其職責 D.風險評估
A.以理解的方法,做到對組織職位的整體性把握 B.以變動為前提,重視動態(tài)管理 C.職位對組織發(fā)展未來的不適應 D.以工作為基礎,做到人與工作的有機融合