你可能感興趣的試題

多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對勞動合同訂立的形式描述中，正確的有（）。

A、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同
B、非全日制用工雙方當事人可以不訂立書面勞動合同
C、建立勞動關(guān)系，只能訂立書面勞動合同
D、試用期用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議

多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。

A、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效
B、對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認
C、無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認無效之日起沒有約束力
D、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬

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以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。（）

你可能感興趣的試題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對勞動合同訂立的形式描述中，正確的有（）。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。

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以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。（）

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對勞動合同訂立的形式描述中，正確的有（）。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。