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單項選擇題

關于設計激勵性薪酬方案的要點，下列表述錯誤的是：（）

A.績效標準要合理
B.要易于理解
C.標準要保持不變
D.能確保執(zhí)行

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單項選擇題

收益分享方案的制定有四個步驟，分別是①確定計劃的總體目標②定義具體的績效測量標準③確定基金規(guī)模④決定雇員內(nèi)部分配收益額的采用方法，正確的排序是：（）

A.④①②③
B.①②③④
C.④③①②
D.①③②④

單項選擇題

為了讓績效薪酬起到有效的激勵作用，企業(yè)可以實行浮動工資，也就是實施（）計劃。（）

A.變動工資
B.彈性工資
C.風險工資
D.分段工資