A.代為履職的人員不符合任職資格條件的,監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以責(zé)令中資商業(yè)銀行限期調(diào)整代為履職的人員。代為履職的時(shí)間不得超過3個(gè)月
B.擬任人曾任金融機(jī)構(gòu)董事長或高級管理人員的,申請人在提交任職資格申請材料時(shí),還應(yīng)當(dāng)提交該擬任人的離任審計(jì)報(bào)告或經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
C.具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi),同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的,不需重新申請核準(zhǔn)任職資格
D.中資商業(yè)銀行董事長、行長、分行行長、分行級專營機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、管理型支行行長、專營機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職資格未獲核準(zhǔn)前,中資商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職
E.代為履職的人員不符合任職資格條件的,監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以責(zé)令中資商業(yè)銀行限期調(diào)整代為履職的人員。代為履職的時(shí)間不得超過6個(gè)月