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單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》，充分考慮了國(guó)家對(duì)國(guó)有獨(dú)資及國(guó)有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平控制的有關(guān)要求，首次提出了“按單位人均年工資收入（）封頂”的要求。

A.5倍
B.6倍
C.7倍
D.8倍

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單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年降本增效實(shí)施意見》圍繞“降本增效（），實(shí)現(xiàn)全年不虧損”這個(gè)核心目標(biāo)，從穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)、保收、減員、降本、增效6個(gè)方面，擬定了26條具體舉措。

A.15億元
B.25億元
C.30億元
D.40億元

單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，單位內(nèi)部分配控制在集團(tuán)公司核定的工資總額內(nèi)，嚴(yán)禁超發(fā)，對(duì)超發(fā)工資單位按超發(fā)額（）扣減下月工資總額。

A.1倍
B.雙倍
C.3倍
D.4倍